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Développeur Full Stack

Abidjan, Temps Plein

Nous recherchons un développeur Full Stack de niveau intermédiaire ou senior. Si vous êtes spécialisé dans la création d’applications offrant une expérience utilisateur remarquable, ce poste pourrait vous convenir! Ce poste particulier nécessite un développeur talentueux, capable de garantir que nos applications destinées aux utilisateurs finaux répondent aux normes de qualité et de performance les plus strictes.

Responsabilités:

  • Avoir une bonne capacité d’analyse et être assez autonome
  • Aide à la conception, à la mise en œuvre et au test de nouvelles fonctionnalités et applications
  • Fournir des conseils et du mentorat aux membres de l’équipe junior
  • Communiquer les lacunes dans les exigences et éviter le blocage des fonctionnalités
  • Participer aux activités d’amélioration continue de l’équipe de développement afin de garantir des livraisons cohérentes, efficaces et de haute qualité.
  • Participer à la collecte et à la documentation des exigences, en travaillant parfois directement avec les commerciaux, les principaux intervenants et les clients
  • Aider à l’estimation, à la planification et au suivi

Exigences:

  • 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en tant que développeur full stack
  • Diplôme d’études universitaire ou domaine connexe.
  • Solides compétences en communication écrite et verbale, car vous travaillerez avec des développeurs dans plusieurs bureaux
  • Auto-motivé pour réussir tout en travaillant dans un environnement d’équipe

Offre et Avantages :

  • Travail à plein temps
  • Salaire: entre 50 000,00 XOF et 200 000,00 XOF /mois 
  • Possibilité d’être accompagné pour immigrer au Canada;
  • Ceci comprend:
    • Prise en charge du candidat et de sa famille dans le processus d’immigration;
    • Aide à trouver un espace de vie temporaire et permanent;
    • Aide à la garderie et aux écoles pour enfants;
    • Sessions d’accueil à leur arrivée.

Programme de référence :

Aidez-nous à attirer les meilleurs talents qui pourraient nous convenir. 

Nous payons des frais de recrutement de 5 000 XOF pour chaque personne que vous référez et qui a réussi à être embauchée.

Vous recevrez les frais lorsque le candidat signera son contrat et commencera son premier mandat.

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